РАБОТОДАВАЧ
Лојалноста, довербата и взаемната поддршка се темел на заедничкиот успех
Макпетрол негува висока социјална одговорност кон своите вработени и кон општествената заедница. Притоа, заедничките вредности на компанијата претставуваат основа на нашето делување. Како водечки субјект во снабдувањето со енергенси на македонскиот пазар, на нашите, скоро 1.900 вработени во различни деловни подрачја на компанијата, им нудиме сигурност и поттик за иновации.
Работно секојдневие во Макпетрол
Работните подрачја во групацијата Макпетрол покриваат широк дијапазон на активности, почнувајќи од развој и усовршување на нашите горива, преку сопствено производство на биодизел, до квалитетена услуга и грижа за задоволството на крајните корисници.
Работно секојдневие во Макпетрол
Работните подрачја во групацијата Макпетрол покриваат широк дијапазон на активности, почнувајќи од развој и усовршување на нашите горива, преку сопствено производство на биодизел, до квалитетена услуга и грижа за задоволството на крајните корисници.
Кариера во Макпетрол
Како водечка компанија во дистрибуцијата на нафта и нафтени производи на македонскиот пазар, ние нудиме многу повеќе од обична шанса за кариера. Со деловни активности и широк дијапазон на работни подрачја и близу 75-годишна историја на континуиран успех, нудиме динамична средина за работа и одлични професионални перспективи за нашите вработени. Ние се залагаме за воспоставување на пријатна работна средина и отворена комуникација за ефикасно организирање на работните процеси. Ги мотивираме нашите вработени и им овозможуваме самостојно, но и одговорно извршување на работните задолженија.
Кариера во Макпетрол
Како водечка компанија во дистрибуцијата на нафта и нафтени производи на македонскиот пазар, ние нудиме многу повеќе од обична шанса за кариера. Со деловни активности и широк дијапазон на работни подрачја и близу 75-годишна историја на континуиран успех, нудиме динамична средина за работа и одлични професионални перспективи за нашите вработени. Ние се залагаме за воспоставување на пријатна работна средина и отворена комуникација за ефикасно организирање на работните процеси. Ги мотивираме нашите вработени и им овозможуваме самостојно, но и одговорно извршување на работните задолженија.
Здравје и безбедност при работа
На безбедноста при работа ѝ придаваме највисок степен на приоритет во нашата компанија. Со воведување најстроги норми за заштита при работа и почитување на истите, поставивме солидни темели за спречување на повреди и нарушување на здравјето на нашите вработени. Покрај тоа, преку начинот на организирање и изведување на работните процеси на нашите бензински станици, се трудиме што е можно повеќе да ја спречиме можностa за истекување на горивата и со тоа настанување на пожари и загадување на човековата околина.
Здравје и безбедност при работа
На безбедноста при работа ѝ придаваме највисок степен на приоритет во нашата компанија. Со воведување најстроги норми за заштита при работа и почитување на истите, поставивме солидни темели за спречување на повреди и нарушување на здравјето на нашите вработени. Покрај тоа, преку начинот на организирање и изведување на работните процеси на нашите бензински станици, се трудиме што е можно повеќе да ја спречиме можностa за истекување на горивата и со тоа настанување на пожари и загадување на човековата околина.
Трибина на идеи
Динамичниот развој на сите дејности на Макпетрол, налага неопходност од постојано воведување новитети и подобрувања во оперативното делување. Затоа, ние ги поттикнуваме нашите вработени, преку нивното работно ангажирање и искуство, да предлагаат идеи за подобрување на работните процеси. Секогаш прифаќаме и воведуваме мерки за оптимизација при користењето ресурси, како и мерки за унапредување на заштитата на животната средина. Истото се однесува на проектите за имплементација на нови технички достигнувања, и воопшто, секаков вид предлози што имаат цел да постигнат зголемување на ефикасноста во делувањето на нашата Компанија.
Трибина на идеи
Динамичниот развој на сите дејности на Макпетрол, налага неопходност од постојано воведување новитети и подобрувања во оперативното делување. Затоа, ние ги поттикнуваме нашите вработени, преку нивното работно ангажирање и искуство, да предлагаат идеи за подобрување на работните процеси. Секогаш прифаќаме и воведуваме мерки за оптимизација при користењето ресурси, како и мерки за унапредување на заштитата на животната средина. Истото се однесува на проектите за имплементација на нови технички достигнувања, и воопшто, секаков вид предлози што имаат цел да постигнат зголемување на ефикасноста во делувањето на нашата Компанија.
Работното секојдневие во нашата компанија се одликува со:
- возбудлива и динамична работа во хомогена и колегијална работна средина во дејност што бара постојанa посветеност;
- систематско и целно усовршување на вработените преку програми за обука и усовршување, со цел реализација на стручните, персоналните и социјалните способности;
- отворен дијалог со раководните тимови за целите, постигнатите резултати и перспективите за натамошно усовршување;
- соработка и размена на искуства со колегите од широкиот круг деловни подрачја што ги покрива компанијата;
- соодветно наградување на вработените;
- обезбедени високи стандарди на заштита при работа;
- континуирано здравствено и социјално осигурување.
Како компанија што е активна во подрачјата што бележат постојан и интензивен развој, потребни ни се визии на луѓе богати со идеи и висока мотивација. Поседувате високо ниво на посветеност, ефикасност и флексибилност? Претставете ни ги Вашите можности и со нас продолжете да ја градите Вашата кериера. Информирајте се за нашите актуелни работни конкурси.
Сите оперативни подрачја во Компанијата ги почитуваат пропишаните здравствени, безбедносни и еколошки стандарди. На тој начин постигнуваме систематско менаџирање на безбедноста, со одредување на точните ресурси, квалификации, инструменти, стандарди и процедури.
За ограничување на опасноста од настанување на повреди вршиме постојана обука на нашите вработени во подрачјето на безбедноста и преку оптимизирана постапка го контролираме спроведувањето и почитувањето на поставените правила за заштита на здравјето и за безбедноста при работа.
Нашите безбедносни директиви се јасни и прецизни, за вработените и деловните партнери да можат недвосмислено да ги разберат и применуваат истите, а истото важи и за безбедноста на нашите постројки и објекти, конструирани и изведени да работат безбедно и да се одржуваат едноставно.
Особено го цениме иновацискиот потенцијал на вработените и ја воведовме трибината на идеи. Секоја иновација што води кон зголемување на ефикасноста во кое било од оперативните подрачја на компанијата, соодветно се наградува. Поттикнувањето на способноста за иновирање и оптимизација преку трибината на идеи наиде на одлична прифатеност кај нашите вработени и бележиме постојано зголемување на бројот на предлози, како и на квалитетот и ефикасноста во нивната имплементација.
Компанијата е особено посветена кон воведувањето на идеите на вработените што обезбедуваат унапредување на оперативното работење. Тие водат кон создавање на поусовршени производи и услуги, зголемување на задоволството на корисниците и на крај, го креираат успешниот општествен имиџ на Макпетрол.